Propósito, Missão, Visão e Valores
por Fernando Néto
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publicado
07/11/2017 16h19,
última modificação
08/08/2024 15h46
Propósito
Construir caminhos de oportunidades, integrando regiões e transformando vidas de forma planejada e sustentável.
Missão
Promover o desenvolvimento regional de forma integrada e sustentável nas bacias hidrográficas, contribuindo para a redução das desigualdades.
Visão
Ser referência na execução de políticas públicas para o desenvolvimento regional.
Valores corporativos
Excelência | Empregar as melhores práticas, prover a padronização de métodos e processos e primar pela agilidade na realização do trabalho, com foco na entrega dos resultados dentro dos prazos e com alto grau de qualidade. |
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Ética | Ter como padrão de conduta ações que busquem a verdade dos fatos, amparadas em honestidade, moralidade, coerência e probidade administrativa. |
Valorização dos colaboradores | Proporcionar um ambiente de trabalho saudável, além de valorizar a diversidade de opiniões e estimular a participação no processo decisório, contribuindo assim para o desenvolvimento do capital intelectual da empresa. |
Foco na sociedade | Gerenciar com vistas ao atendimento regular e contínuo das necessidades dos cidadãos e da sociedade, na condição de sujeitos de direito, beneficiários dos serviços públicos prestados pela Codevasf. |
Transparência | Atuar de forma consciente, com ações pautadas pela publicidade e compartilhamento de informações com todos os interlocutores. |
Inovação | Criar um melhor resultado para a sociedade, por meio de novas políticas públicas e de uma gestão com novos modelos de negócios, novos processos e novos métodos organizacionais. |
Sustentabilidade | Harmonizar duas finalidades: a preservação do meio ambiente e o desenvolvimento socioeconômico, aplicando uma gestão pública focada em práticas sustentáveis. |
Comprometimento | Motivar seu corpo funcional, aprimorar a identificação do colaborador com a instituição e envolve-lo com os objetivos e metas claramente estabelecidas no planejamento estratégico institucional. |