Codevasf recebe Selo Empresa Amiga da Primeira Infância da Câmara Legislativa do Distrito Federal

A Codevasf recebeu o Selo Empresa Amiga da Primeira Infância, idealizado pela Procuradoria Especial da Mulher da Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF). A deputada distrital e procuradora Especial da Mulher na CLDF, Júlia Lucy, esteve na Companhia hoje (24) e foi recebida pelo diretor-presidente, Marcelo Moreira. Na ocasião, a deputada parabenizou a empresa que foi a única a cumprir os requisitos necessários à seleção para obtenção do Selo. “As famílias são a base da sociedade. Se a gente quer uma sociedade mais justa, mais segura, as famílias precisam ser fortalecidas por práticas no ambiente de trabalho. O funcionário que está tranquilo com o seu bebê, vai produzir mais, a empresa vai lucrar mais. A gente quer mostrar que é possível compatibilizar o desenvolvimento econômico, com o fortalecimento de nossas famílias”, disse. O presidente agradeceu e ressaltou a importância de  ações que promovem o bem estar dos empregados.

A deputada explicou ainda que a iniciativa é inédita no âmbito do Distrito Federal. "É por isso que poucas empresas concorreram e só tivemos uma vencedora. E é por isso que a Codevasf é um grande exemplo e precisa ser parabenizada e copiada pelas outras empresas públicas ou privadas”, acrescentou. O Selo será entregue em cerimônia oficial no dia 1º de novembro, na Câmara Legislativa do Distrito Federal, às 10h.
O objetivo da premiação é incentivar as empresas a cumprirem sua responsabilidade social, contribuindo para que a criança tenha assegurado o direito a educação, lazer, saúde, cultura, dignidade, respeito, liberdade e convivência familiar. E, por outro lado, criar condições de suporte e apoio para que seus funcionários possam trabalhar tranquilamente e se desenvolver profissionalmente, sabendo que seus filhos estão protegidos e seguros.

A Companhia participou da premiação porque atende aos critérios do Edital na modalidade SEAF – Empresa Amiga da Família, pois no cumprimento de sua missão de desenvolvimento de bacias hidrográficas, assume sua responsabilidade social assegurando às mães gestantes e aos seus filhos o direito à amamentação, educação e saúde com dignidade e respeito.

A empresa também foi a primeira (e única) empresa pública a ter em sua estrutura uma Sala de coleta e apoio à amamentação em sua estrutura para as mães que retornaram da licença maternidade, certificada pelo Ministério da Saúde, sendo referência nacional nesse quesito. Além da estrutura, tem uma cartilha de orientação à amamentação, disponível na WEB, para download.

Ainda oferece horário diferenciado para amamentação, até um ano de idade; licença maternidade de seis meses e paternidade de vinte dias; auxílio-creche até os sete anos de idade, sendo de zero a quatro anos sem comprovação de matrícula (permite opção de babá); plano de saúde estendido aos dependentes e acompanhamento diferenciado em casos de dependentes com deficiência, a ser avaliado em cada caso.

Plano de Gestão de Logística Sustentável — PLS

O prêmio foi concedido à Codevasf, por meio de uma das ações desenvolvidas pela Comissão de Implantação do Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS) da Codevasf/Sede. O PLS é uma ferramenta de planejamento com objetivos e responsabilidades definidos — ações, metas, prazos de execução e mecanismos de monitoramento e avaliação —, que permitem aos órgãos e às instituições estabelecerem práticas de sustentabilidade e racionalização de gastos e processos na Administração Pública.