Codevasf forma mais profissionais em MBA na área de Gestão Pública

No âmbito do Programa de Realinhamento Estratégico que a Codevasf está implementando, novos funcionários foram certificados no MBA em Gestão Pública - Desenvolvimento e Economia Regional. No último final de semana, um grupo de 36 servidores das superintendências regionais da Codevasf em Penedo (AL) e Aracaju (SE) concluiu o curso, ministrado em convênio com a Fundação de Apoio à Pesquisa e Desenvolvimento da Administração, Contabilidade e Economia (Fundace), vinculada à Universidade de São Paulo (USP) – Campus de Ribeirão Preto (SP).

O encerramento dos trabalhos foi marcado por uma solenidade de formatura, na sede da AEASE (Associação dos Engenheiros Agrônomos de Sergipe), em Aracaju. Em reconhecimento à importância da iniciativa para o desenvolvimento da região, diversas lideranças locais prestigiaram o evento, dentre elas Paulo Carvalho Viana, secretário de Agricultura de Sergipe, representando o governador de Sergipe, Marcelo Déda Chagas; Luiz Carlos Fontes, vice-presidente do Comitê da Bacia Hidrográfica do São Francisco; Antônio Viana Filho, superintendente regional da Codevasf em Aracaju, e Antônio Nelson Oliveira de Azevedo, superintendente regional da Codevasf em Penedo.

Na solenidade, a diretora da Área de Gestão Administrativa e Suporte Logístico da Codevasf, Ana Lourdes Nogueira Almeida, ressaltou a importância do MBA em Gestão Pública como uma mudança de paradigma dentro da empresa. "Fizemos um amplo trabalho de sensibilização e de mobilização das pessoas, preparando-as para as adaptações que a Codevasf está passando em consonância com a demanda da sociedade", completou. No evento, a diretora representou o presidente da Companhia, Luiz Carlos Everton de Farias.

Os participantes também reconheceram a relevância do curso. Em seu pronunciamento, o orador da turma, Eduardo Mota, coordenador do Centro de Referência em Aqüicultura do São Francisco – Ceraqua/SF, fez uma reflexão sobre a importância do MBA. "O curso abriu novos horizontes para a Codevasf, ao promover a mudança qualitativa de parte significativa de seu quadro profissional, cujos participantes passam a ter uma nova visão do mundo, do País e, de forma específica, da área de atuação da Companhia. É importante que essa decisão adotada pela Codevasf de renovar e ampliar os conhecimentos de seus recursos humanos não sofra interrupção. Pelo contrário, sua intensificação se faz necessária, no sentido de tornar a empresa sempre atual e moderna, capaz de implementar com eficácia a sua missão", proferiu Mota.